Δεν εχει τελειωμό η ταλαιπωρία των ασθενών στο Νοσοκομείο Χαλκίδας από την ελειψη γιατρών και νοσηλευτών λέει η πρόεδρος του σωματείου και ο Πρόεδρος των γιατρών.
Η Ιωάννου Ιωάννα που ζεί καθημερινά την ταλαιπωρία των πολιτών αλλά και την πίεση που δέχονται γιατροί και νοσηλευτικό προσωπικό δήλώνει στο ΡΑΔΙΟ1 και τον Μάνο Παπαμακάριο οτι "αν δεν προσληφθούν γιατροί και νοσηλευτές, με τον ρυθμό που αποχωρούν το νοσοκομείο θα μείνει με τους ειδικευόμενους μόνο".
Ακούστε τι είπε.....
Ακούστε τι δήλωσε στο ΣΤΑΡ κεντρικής ελλάδος ο Πρόεδρος των Νοσοκομειακών Ιατρών Νικηφόρος Στάικος ο οποίος παραιτήθηκε προσφάτως και φεύγει από το Νοσοκομείο!Για την απεργιακή κινητοποίηση – Απάντηση στο Διοικητή του Νοσοκομείου
Πραγματοποιήθηκε η απεργιακή συγκέντρωση στην είσοδο του Νοσοκομείου Χαλκίδας, από τους υγειονομικούς. Συνάδελφοι, από όλους τους χώρους του Νοσοκομείου, πέρασαν από τη συγκέντρωση, διατράνωσαν την αντίθεση τους με την κατάσταση που διαμορφώνεται στο Ε.Σ.Υ., την κατάσταση στην οποία βρίσκεται το Γ.Ν. Χαλκίδας.
Ενώσαμε τη φωνή μας με τους συναδέλφους από όλη την Ελλάδα που βγήκαν στο δρόμο.
Πιο συγκεκριμένα διαμηνύσαμε σε όλους τους τόνους ότι:
· Δε θα δεχτούμε άλλο πια τη λογική των μπαλωμάτων με μετακινήσεις, γιατρών, νοσηλευτών από κλινική σε κλινική, από τμήμα σε τμήμα. Με πιο πρόσφατο τις αυθημερόν μετακινήσεις νοσηλευτών από τη ΜΕΘ στην κλινική covid. Να στελεχωθούν τώρα τα τμήματα με το απαραίτητο προσωπικό.
· Δεν θα ανεχτούμε άλλο συνάδελφοι να δουλεύουν μόνοι τους στη βάρδια με δεκάδες ασθενείς στην ευθύνη τους, όπως στην κλινική covid , στην Παιδιατρική κ.α.
· Δεν θα ανεχτούμε τη δημιουργία ενός ΕΣΥ που όποιος βάζει βαθιά το χέρι στην τσέπη θα γίνεται η διάγνωση του σε εξωτερικά διαγνωστικά κέντρα της πόλης, θα διακομίζεται (επί πληρωμή με ιδιωτικά ασθενοφόρα), θα βρίσκει λύση στο πρόβλημά του, θα προλαμβάνεται η νόσος του κλπ, ενώ όποιος δεν έχει χρήματα θα πεθαίνει στην “ψάθα”.
· Δεν θα δεχτούμε τα ψέματα Κυβέρνησης και Διοίκησης περί στελέχωσης, περί αναβάθμισης, την ίδια στιγμή που συνεχίζεται η μείωση του αριθμού των μονίμων εργαζομένων στην Υγεία (από 93580 τον Ιανουάριο 2013 σε 71.316 τον Αύγουστο 2023). Συγκεκριμένα στο Νοσοκομείο μας οι συνταξιοδοτήσεις και οι αποχωρήσεις είναι πολύ πιο πάνω από τις προσλήψεις.
ΒΕΒΑΙΑ Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΒΙΑΣΤΗΚΕ ΝΑ ΩΡΑΙΟΠΟΙΗΣΕΙ ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΙΣ!!!
Ο Διοικητής, στο χθεσινό ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ:
Ø αναφέρεται σε προσλήψεις προσωπικού, όμως δεν μας λέει πόσοι αποχώρησαν στο ίδιο διάστημα! Λέει για προσλήψεις 137 ατόμων νοσηλευτικού, από τα οποία τα 16 είναι μόνιμα. Όμως ξεχνάει να μας πει ότι στο ίδιο διάστημα που ήρθαν 16 άτομα έφυγαν με σύνταξη πάνω από 20 άτομα νοσηλευτικό προσωπικό. Ενώ όλες οι υπόλοιπες προσλήψεις που επικαλείται, είναι εργαζόμενοι με διαφόρων ειδών συμβάσεις που λήγουν τέλος του 2023. Επίσης δεν μας λέει ότι η Νοσηλευτική Υπηρεσία έχει 183 κενές Οργανικές θέσεις (και αυτό σύμφωνα με τον Οργανισμό του 2012, που αναφέρεται σε ένα πολύ μικρότερο νοσοκομείο)!
Ø τονίζει ότι οι ειδικευμένοι γιατροί των ΤΕΠ είναι 5. Μήπως μέσα στους 5 υπολογίζει την γιατρό που έχει διοριστεί στα ΤΕΠ του νοσοκομείου Χαλκίδας και είναι με μετακίνηση στο νοσοκομείο Θήβας και τον γιατρό, ορθοπεδικό, που σε λίγες μέρες αποχωρεί από τα ΤΕΠ;
Ø αναφέρεται σε προσλήψεις 44 ειδικευμένων γιατρών, όμως δεν μας λέει ότι στο ίδιο διάστημα έχουν αποχωρήσει 21 ειδικευμένοι γιατροί.
Ø αναφέρεται ότι υπηρετούν 43 ειδικευόμενοι. Πολύ γρήγορα ξέχασε τους ειδικευόμενους γιατρούς της Παθολογικής που παραιτήθηκαν, λόγω της κατάστασης που επικρατεί και όλους όσους έχουν αποχωρήσει, νωρίτερα! Ρώτησε ποτέ κανείς τους ειδικευόμενους σε τι συνθήκες δουλεύουν, τι αναγκάζονται να βγάλουν εις πέρας, με πόσα ρεπό δουλεύουν, με πόσες εφημερίες, αν τρομοκρατούνται για να καλύψουν αλλότρια καθήκοντα;
Αμφισβητείτε κ. Διοικητά του νοσοκομείου Χαλκίδας:
ü τις περίπου 65 συνταξιοδοτήσεις μόνιμου προσωπικού, όλων των ειδικοτήτων από το καλοκαίρι του 2020 και μέχρι σήμερα.....ενώ έως τέλος 2023 αναμένονται και άλλες;
ü ότι τα τελευταία 2 χρόνια έχουν αποχωρήσει κάπου 21 ειδικευμένοι γιατροί (μόνιμοι και επικουρικοί), όλων των ειδικοτήτων, με συνταξιοδότηση ή με προσλήψεις από άλλα νοσοκομεία ή ακόμα για άσκηση ιδιωτικού έργου;
ü ότι 40% του προσωπικού είναι με διαφόρων μορφών συμβάσεις, που λήγουν τέλος του 2023;
ü ότι έχουμε και παραιτήσεις από συμβασιούχους που δεν μπορούν να συνεχίσουν να εργάζονται σε τόσο εξαντλητικούς ρυθμούς;
ü ότι απολύθηκαν από το νοσοκομείο, 40 περίπου εργαζόμενοι στη Φύλαξη και στην Καθαριότητα και δόθηκαν σε Εργολαβικές εταιρείες καθώς και ότι μπήκε εργολάβος και στην Τεχνική Υπηρεσία;
ü ότι λειτουργούν νοσηλευτικά τμήματα των 48, 36, και 34 κλινών με 2-3 νοσηλευτές στη βάρδια;
ü ότι λειτουργούν Καρδιολογικό τμήμα και Μονάδα εμφραγμάτων μαζί, με κοινό προσωπικό, γιατί δεν φαίνεται στον Οργανισμό του 2012 η Μονάδα Εμφραγμάτων;
ü ότι έχουμε 20 νοσηλευτές, σε κύκλο βάρδιας, για 8 κλίνες στη ΜΕΘ (πάλι πιο κάτω από το νέο όριο της κας Γκάγκα για τις ΜΕΘ) και χωρίς την ανάλογη στελέχωση με βοηθητικό και παραϊατρικό προσωπικό; Μην ξεχνάμε ότι επί μήνες λειτουργούσαμε 12 κλίνες με 24 νοσηλευτές, αναλογία εγκληματική για τη λειτουργία ΜΕΘ!
ü ότι λειτουργούν 3 από τις 6 χειρουργικές αίθουσες, ενώ υπάρχουν στη λίστα εκατοντάδες ΤΑΚΤΙΚΑ χειρουργικά περιστατικά, όλων των ειδικοτήτων, για να χειρουργηθούν και πολλά ΕΠΕΙΓΟΝΤΑ περιστατικά, όλο το 24ωρο;
ü ότι μετά την παραίτηση του Ορθοπεδικού από τα ΤΕΠ (γιατί παραίτηση ήταν στην αρχή και μετά αποφάσισε να αποδεχτεί την θέση σε άλλο νοσοκομείο, προκειμένου να φύγει από το νοσοκομείο μας) έδωσε παραίτηση και γιατρός από άλλο τμήμα του νοσοκομείου;
ü ότι στο παλιό νοσοκομείο είχαμε 88 ειδικευμένους γιατρούς (μόνιμους & επικουρικούς) και στο νέο έχουμε 97 ειδικευμένους γιατρούς (μόνιμους & επικουρικούς); Αλήθεια ποια η αύξηση των γιατρών;
ü ότι στο νέο νοσοκομείο έχουν κλειδωθεί τμήματα και εξοπλισμός;
Επειδή η Διοίκηση έχει συνέχεια......περιμένουμε κ. Διοικητά να τα γνωρίζετε και να τα αντιμετωπίσετε. Επιπλέον, για την ορθή ενημέρωση και την πλήρη αποκατάσταση της αλήθειας, ζητάμε να μας πείτε:
Πόσες από τις 39 κενές Οργανικές θέσεις γιατρών, τις 183 κενές οργανικές θέσεις της Νοσηλευτικής Δ/νσης και τις 76 θέσεις της Διοικητικής Δ/νσης φροντίσατε να προκηρυχθούν;
Ο αγώνας μας δε σταματά εδώ! Το επόμενο διάστημα προχωράμε σε εκλογές, ισχυροποιούμε το Σύλλογο εργαζομένων, ενισχύουμε τα θετικά του βήματα!
Το ΔΣ (κατά πλειοψηφία)
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου